因工作需要，我区进行2012年第二期事业单位工作人员、政府聘员和大学生村官招聘，现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

     详见附件1-1、1-2、1-3。

二、招考范围及对象

     1、事业单位工作人员和政府聘员

     面向具有国家承认的大专以上学历的人员公开招考。非佛山市户籍（生源）报考者仅限全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

     港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

     2、大学生村官

     面向具有招考单位所在镇（街道）户籍的全日制普通高校大专及以上学历人员公开招考。

三、招考条件

     1、事业单位工作人员和政府聘员招考条件：

     （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

     （2）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

     （3）身体健康，符合招考职位所需的年龄条件，如招考职位没有要求具体年龄条件的，统一要求为40周岁以下（计算年龄的截止时间为2012年10月11日,即1971年10月11日以后出生）。

     （4）具有符合职位要求的工作能力。

     （5）具备招考职位要求的资格条件。计算工作经历的截止时间为2012年10月11日。

     （6）法律、法规规定的其他条件。

     2、大学生村官招考条件：

      （1）具有招考单位所在镇（街道）户籍。

     （2）思想政治素质好，工作作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，具备较强的组织协调能力，学习成绩优良。

     （3）热爱农村工作，自愿到农村基层工作，具备一定的农村工作知识和能力。

     （4）身体健康，能经受农村基层艰苦环境的考验。

     （5）本科、大专学历人员的年龄必须在30周岁以下，研究生学历人员的年龄放宽至35周岁以下（计算年龄的截止时间为2012年10月11日，即30周岁下为1981年10月11日以后出生、35周岁以下为1976年10月11日以后出生）。

     尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

四、报名和考试资格审查

     采取现场报名的形式，报考人员根据条件可同时报考事业单位工作人员、政府聘员和大学生村官职位，但同类型的职位只可报考1     个。招聘人数与报考人数比例低于1：3的职位，不予开考。

      1、报名时间：2012年10月11-17日上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30（节假日除外）。

     2、报名地点：具体见附件2-1、2-2、2-3。

      3、报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求，持本人身份证、户口本、学历证和与职位相关证明材料（所有证件均要求出示原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版）。报考者须在规定时间内到指定的地点报名，按要求填写《报名表》（附件3），可由他人代报名。

     4、考试资格审查：考生的报名工作由各招考单位主管部门负责。报名时考生填写《报名表》，并提交相关证明材料的原件和复印件，由招考单位主管部门进行招考资格条件的初审（审查后原件退回）。经初审合格的，由招考单位主管部门在规定的时间内发放准考证。如考生因客观原因未能及时领取准考证，可在考试当日在考场领取。考生在进行面试前，由区委组织部（区编办）对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。

五、考试

     1、笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目的内容，笔试题满分为100分，两个科目的分值各占总分的50％。笔试成绩及排名在区委组织部（区编办）网站上统一公布。

笔试时间、地点：另行通知。

      2、体能测试。报考佛山市公安局三水分局政府聘员职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男 1000米、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，男1000米的合格成绩在4分35秒以内，女800米的合格成绩在4分30秒以内。

     3、面试。事业单位工作人员、政府聘员和大学生村官招考面试分期进行，首先进行事业单位招考面试，再进行政府聘用人员招考面试，最后进行大学生村官招考面试。面试采取结构化面试方式进行。

     面试时间、地点：另定。

     面试对象根据报考每一职位考生的笔试成绩高低顺序，按照招考职位拟录人数1：3的比例确定。

     面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5：5的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。

六、体检、考核

     考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位招考体检项目标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行，政府聘员和大学生村官招考体检项目参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

七、公示、聘用。

     用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗要求择优确定拟聘人员名单，通过网站等媒体进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满后，招聘单位的主管部门按照有关规定报区委组织部（区编办）办理聘用手续。

附件：下载请点击此处 汇总

1-1、三水区2012年第二期招考事业单位工作人员职位表；

1-2、三水区2012年第二期招考政府聘员职位表；

1-3、三水区2012年第二期招考大学生村官职位表；

2-1、各单位报名地址及联系方式一览表（事业单位工作人员类）；

2-2、各单位报名地址及联系方式一览表（政府聘员类）；

2-3、各单位报名地址及联系方式一览表（大学生村官类）；

3、《三水区2012年招聘事业单位工作人员、政府聘员和大学生村官报名表》。

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