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【导读】根据《江门市直机关雇员管理试行办法》及《江门市人事局关于<江门市直机关雇员管理试行办法>的实施意见》,结合单位实际,经研究决定,招考工勤岗位普通雇员(司机)1名,现将有关事项公告如下

      根据《江门市直机关雇员管理试行办法》及《江门市人事局关于<江门市直机关雇员管理试行办法>的实施意见》,结合单位实际,经研究决定,招考工勤岗位普通雇员(司机)1名,现将有关事项公告如下:

一、招考职位及职责

       职  位:中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)工勤岗位普通雇员(司机)1名

      职  责:中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)后勤工作,主要负责驾驶车辆,兼顾办公室文员工作。

二、报名资格条件

      (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务;

      (二)中共党员;

      (三)身体健康,年龄在35周岁以下(1977年8月31日后出生);

      (四)大专或以上学历;

      (五)持机动车准驾车型C1及以上,二年以上驾驶工作经历(截止到2012年8月31日,以单位证明、劳动合同、社会保险参保缴费为依据)。

三、报名及资格审查

      (一)报名时间:2012年9月10日至12日;上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

      (二)报名地点:中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)人事秘书科(江门市华园路16号二楼),咨询电话:0750-3503006或0750-3503069。

      (三)报名手续:报名时携带近期同底1寸彩色证件照片4张,提交本人身份证、驾驶证、学历证明、工作经历证明材料(包括单位证明、劳动合同或工作协议、社会保险参保缴费证明三项材料)。填写《江门市委台办工勤岗位雇员招考报名表》。

      (四)报考者提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《江门市委台办工勤岗位雇员招考报名表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格,或取消录用资格。

四、考试时间及地点

      考试采用面试与专业技能测试相结合形式。

      (一)面试

      面试时间:2012年9月20日上午(具体时间以中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)通知为准)。

      面试地点:中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)三楼会议室。

      面试成绩实行100分制,合格分数线为60分,成绩不合格的不能进入技能测试。每名考生面试时间限定在30分钟内,主要考核考生的基本能力素质。面试成绩当场公布。

(二)技能测试

      技能测试时间:2012年9月20日下午(具体时间以中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)通知为准)。

      技能测试地点:先在市中共江门市委台湾工作办公室(江门市人民政府台湾事务局)集中,然后在市区街道与高速公路路段进行测试。

      技能测试成绩实行100分制,合格分数线为60分,成绩不合格的不能进入体检和考察。每名考生技能测试时间限定在60分钟内,主要考核考生的专业知识和基本技能。技能测试成绩当场公布。

(三)权重

      面试成绩占40%,技能测试成绩占60%。综合成绩满分为100分,合格线为60分,综合成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%。综合成绩不合格的,不能进入体检和考察。

五、体检

      我办将组织综合成绩第一名的考生进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由我办负责组织到指定的综合性医院进行体检,具体时间另行通知。体检不合格者不进行考察,在综合成绩合格的人员中,按综合成绩由高到低依次替补。体检费用由考生自负。

六、考察

      我办负责组织工作人员对体检合格者进行考察,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

七、公示

      根据考试、体检和考察结果,确定拟雇用人员名单,并在江门市人事考试中心网上公示7天。

八、雇用

      拟雇用人员经公示无异议的,办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内),试用期满经考核不合格的,解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

      本公告未尽事宜,由我办负责解释。

附件:江门市委台办工勤岗位普通雇员招考报名表

 

中共江门市委台湾工作办公室
二〇一二年八月三十一日

 

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